Трудоустройство

Мы специализируемся на подборе специалистов для всех аспектов морского сектора. Мы используем различные методы для выявления кандидатов, поиска в базе данных, создания сетей, рекламы и т. д., но на самом деле это второй этап процесса. Первая часть понимает ваши требования:

- Требования к технической экспертизе

- Уровень опыта

- Роль Обязанности

- Расположение/ротация и условия проживания

- Как культура вашей организации или место назначения могут повлиять на пригодность

- Ваш внутренний процесс найма и расписание

Понимание приведет к ясности. Ясность приведет к тому, что вы своевременно получите человека, подходящего для этой роли.

Наш процесс найма

- Понимание ваших потребностей: Основанная на фактах оценка ваших потребностей и понимание характера проекта/бизнеса и описания работы/профиля кандидата, по мере необходимости. Кроме того, чтобы понять вашу организацию, системы ценностей, деловые интересы и ожидания в отношении производительности.

- Сбор резюме: Просмотр резюме из баз данных, электронной почты и почты, чтобы убедиться, что потенциальные кандидаты соответствуют конкретным требованиям, а затем отсеян, чтобы сузить круг до подходящих.

- Сохраненный поиск: Для топ/старших руководящих должностей мы проведем целенаправленный поиск в отрасли.

- Краткий список резюме: С отобранными кандидатами связываются, чтобы убедиться в их доступности и готовности к открытию, а также найти наиболее перспективных кандидатов. Затем они проходят собеседование с нашей комиссией, чтобы убедиться, что они «правильно подходят», прежде чем отправлять вам резюме.

- Обзор клиента: Резюме кандидатов, наиболее подходящих для этой должности, направляются вам для ознакомления и дальнейшего отбора.

- Проведенные интервью: Отобранные кандидаты заранее информируются о необходимости участия в собеседовании с клиентом.

- Обратная связь с клиентом: Обратная связь с клиентом: На протяжении всего процесса найма клиент регулярно информируется о ходе и статусе задания. В то же время потенциальные кандидаты находятся в курсе развития.

- Честность: Высочайшие этические стандарты поддерживаются с должной осторожностью и строгой конфиденциальностью для всех заданий в течение всего процесса найма.